خاصية إدارة التفويض

في بعض الأوقات قد يمر عضو هيئة التدريب بظروف قاهرة تمنعه من أداء المهام المطلوبة والمكلف بها ويعد أهمها الإلتزام بالمحاضرات التدريبية في القاعات على حسب الجدول المكلف به . في منصة سين تم إضافة خاصية جديدة تُمكن عضو هيئة التدريب بتفويض أحد زملاءه في القسم بأداء المهام نيابةً عنه بهذه الخاصية لن تتأثر عملية سير التدريب وسمتضي المحاضرات دون توقف وسيتم التماشي مع تقسيم الأسابيع المقررة في الدليل الإجرائي للمدرب دون أي تأثير حتى يعود مدرب المقرر ويستكمل المحاضرات التدريبية .

مميزات إدارة التفويض :

مرونة في أداء مهام العمل والتكاليف .
لن يتوقف سير العملية التدريبية .
مراعاة لظروف منسوبي المؤسسة .
استشعار بالمسؤولية بأداء الأمانة .
احتساب نقاط في ملف المفوض إليه .

طريقة عملية التفويض والإستفادة منه :

1- الدخول إلى الطلبات الإدارية .

2- اختيار من ضمن القائمة طلب تفويض .

3 – تعبئة البيانات المطلوبة وهي كالتالي :

اسم المفوض : وهو المدرب المراد توكيل المهمه إليه .
الشعبة الدراسية : يتم اختيار الشعبة من القائمة المراد تفويضها .
نوع التفويض : وهو نوع المهمة وتحتوي على ( رصد الحضور ، رصد الدرجات , رفع المحتوى , رفع الواجبات ، متابعة الإختبارات ، نشر المسابقات التفاعلية ، معاينة التقارير … الخ ) .
بدء وإنتهاء التفويض : يمكن للمفوض إنشاء طلب تفويض بمدة أقصاها اسبوع كامل لمدة خمسة أيام ولها تاريخ محدد خلال هذه المدة ستظهر الشعب الدراسية لدى المفوض إليه لمتابعة المهام وعند الإنتهاء من مدة التفويض ستختفي الشعب الدراسية .
الموافقة على الشروط ومن ثم الضغط على إرسال .

شروط الخدمة :

1- تقديمك لا يعني قبول طلبك يرجى الإنتظار لحين قبوله من الإدارة

2- يتم تقديم الطلب من قبل المدرب

3- يتم اختيار مفوض واحد فقط

4- يجب أن لا يتعارض توقيت المحاضرات مع محاضرات المفوض

5- يتم ظهور الشعب المحددة في صفحة المفوض

خاصية إدارة التفويض